背景资料 随着市场经济在中国的发展，企业对专业的人力资源管理者的需求持续上升；因其职位重要性，人事工作者得到提职和加薪的机率很高；并且人事工作稳定体面且收入丰厚。目前，大量求职者对此趋之若鹜。该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得资格证书方可就业。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。目前，全国进行考试的分为3个级别：人力资源管理员由于等级较低不能受到企业的普遍认可；而人力资源管理师由于每次考试通过率不超过30%而使认证学员事倍功半；只有助理人力资源管理师使通过率和企业认可达到最佳结合。培训专家——乾程培训，致力开办助理人力资源管理师资格认证班。由于聘请人大名师，一直保持很高的通过率。同时，乾程培训为学成学员免费推荐工作，并愿意为您的求学和就业提供专业的咨询和帮助。主修教材国家劳动部指定教材——《基础知识》国家劳动部指定教材——《企业人力资源管理人员》课程目录劳动法人力资源管理劳动经济学统计学知识计算机知识写作知识人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪资福利管理劳动关系管理道德认证证书《中华人民共和国资格证书——人力资源管理（三级）》国家劳动和社会保障部签发考试时间每年5月、11月（全国统一考试）报考条件高中学历+7年本工作经验证明大专学历+3年本工作经验证明本科学历+1年本工作经验证明报考资料身份证复印件学历证书复印件、工作经验证明1寸、2寸照片各3张（黑白、彩色均可）